Greeting代表挨拶
代表取締役 近本 仁
皆さまには平素より格別のご支援とご厚情を賜り、心より御礼申し上げます。
私たち株式会社ビルカンは、創業以来、ビルメンテナンスという仕事を通じて、
建物の価値を守り、利用する方々の快適な毎日を支えることに
尽力してまいりました。
私自身、現場に立ち続ける中で実感しているのは、「安心」という価値は
単に清潔であることや整っていることだけではなく、
そこに関わる“人”の気づきや心配りによって初めて生まれる、ということです。
どれほど設備が整っていても、そこに携わる人が誠実でなければ、信頼は得られません。
だからこそ、私たちは「人」を何よりも大切にしています。
現場で働く仲間が、自分の仕事に誇りを持ち、お客様の声に耳を傾け、細やかな気づきを行動に変えていけるそんな会社でありたいと考えています。ありがたいことに、「ビルカンに任せてよかった」という声をいただける機会も増えてきました。
ですが、私たちはそこに満足することなく、これからも地域の方々、取引先様、そして社員とその家族にとって、真に頼られる存在であるために、挑戦と進化を続けてまいります。
今後とも変わらぬご指導・ご鞭撻のほど、よろしくお願い申し上げます。
Philosophy企業理念
私たちは、建物の健康と人々の暮らしに「安心」という価値を届けることを使命とし、
生活インフラの整備、管理においては、１つの問題を解決するだけでは根本的な解決に至りません。
気づきと思いやりを持った“人間らしさ”あふれる仲間とともに、他にはない情熱と洞察力で、選ばれる存在であり続けます。
そしていつか、関わるすべての人が「ビルカンでよかった」と心から思える瞬間をつくることそれが私たちの、変わらぬ願いです。
Support安心して働ける環境作り
中小企業では、183社に１社(0.55%)の割合。
「健康経営優良法人2025」の認定を受けました。
健康経営優良法人とは「従業員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」が年に一度選ばれ表彰される制度です。
2025年現在で日本の中小規模企業は336万社と言われ、選出された企業は18,350社。183社に１社(0.55%)の割合で選ばれ、非常に限られた企業のみ認定を受ける事ができます。
「社員の健康管理を経営的な視点で考え、戦略的に取り組んでいる法人」言い換えると「会社の社員に対して、健康面のサポートと経営面での見える化」をしっかり取り組めているかどうかが基準となります。
会社はチームです。代表1人で成り立つものではありません。
社員1人1人が会社を作り上げるモノだと考えています。
経営面の見える化、健康面のサポートの充実に取り組む事で、1人1人が働きやすい場所を作ります。
